هيوميديا- اتهمت منظمة “هيومن رايتس ووتش” شركة تجارة ومقاولات قطرية بارزة تعمل في مشاريع كأس العالم بالتخلف عن صرف رواتب العمال الوافدين منذ خمسة أشهر.
وقالت في بيان “العاملون بشركة (بن عمران للتجارة والمقاولات)، قدموا العديد من الشكاوى الرسمية للسلطات القطرية دون أي تأثير.
والشركة المذكورة تقود العديد من المشاريع الحالية المتعلقة بكأس العالم “فيفا” 2022 في قطر. كما تصف نفسها بأنها شركة مقاولات من “الفئة أ” ورائدة في قطاعها، وتوظف قوة عاملة إجمالية تزيد عن 6,700.
المطالبة بوضع نظام فوري للتحقيق بالانتهاكات ضد العمال
وأضافت هيومن رايتس ووتش أنها تحدثت إلى أربعة موظفين من شركة بن عمران لم يتقاضوا رواتبهم عن الأشهر الخمسة الماضية.
وطالبت هيومن رايتس ووتش الفيفا بوضع نظام فوري للتحقيق بالانتهاكات ضد العمال المهاجرين الذين يجعلون كأس العالم في قطر ممكنا.
وقالت إن الفيفا مسؤولة عن تقديم تعويض عن خسارة أرواح العمال المهاجرين وسبل عيشهم بموجب “مبادئ الأمم المتحدة التوجيهية”.
كما دعت المنظمة الحقوقية الدولية بتعويض العمال الذين عانوا من تأخيرات في الأجور أو سرقتها.
وبموجب “اتفاقية العمل الجبري” الصادرة عن “منظمة العمل الدولية” (رقم 29). يعتبر العمل قسريا أو جبريا عندما يعمل العمال تحت التهديد بأي عقوبة، وبينها حجب الأجور وعدم دفعها.
وأكدت هيومن رايتس واتش أن انتهاك حقوق العمال مستمر رغم العديد من الإصلاحات التي أدخلتها قطر منذ 2015.
وأوضحت أنها خاطبت يوم 8 فبراير السلطات القطرية بأن بعض العمال بالشركة لم يتقاضوا رواتبهم لكن السلطات لم ترد.
وبينت أن موظفو الشركة قدموا شكاوى بشأن تأخر أجورهم إلى جهات قطرية متعددة في فبراير/شباط، لكن دون نتيجة حتى الآن.
شكاوى ووعود بلا تنفيذ
ووفق هيومن رايتس ووتش فإن الشرطة القطرية أبلغت العمال بأنهم سيدفعون لهم رواتبهم بحلول نهاية فبراير/شباط وهو ما لم يحدث إلى الآن.
وقالت هيومن رايتس ووتش إن الانتهاكات المتعلقة بالأجور ما تزال تمثّل تقصيرا منهجيا من العديد من أرباب العمل في قطر.
وأضافت “غالبا ما تحجب الشركات مدفوعات العمل الإضافي المضمونة تعاقديا ومكافآت نهاية الخدمة، وتنتهك بانتظام عقودها مع العمال المهاجرين”.
ويحظر القانون القطري على العمال الوافدين الانضمام إلى النقابات.
وقال المسؤول في هيومن رايتس ووتش مايكل بَيْج: “مع بقاء تسعة أشهر فقط على نهائيات كأس العالم لكرة القدم 2022. يتلقى العمال المهاجرون الذين يجعلون المسابقة ممكنة، في ظل ظروف صعبة وخطيرة أحيانا، أجورا متأخرة أو لا يتلقونها.
وأضاف “بينما تستثمر السلطات القطرية في جهود العلاقات العامة الكبرى للفت الانتباه إلى إصلاحات العمل. فإنها نادرا ما تترجم أقوالها إلى أفعال عندما يتعلق الأمر بحقوق العمال الوافدين”.
وشدد على أن قضية “شركة بن عمران” أظهرت أن الإجراءات التي اتخذتها قطر لإنهاء انتهاكات الأجور لا تحمي العمال الوافدين.
ومن المقرر أن تقام في قطر في الفترة من 21 نوفمبر إلى 18 ديسمبر 2022 بطولة كأس العالم.
وستكون هذه أول بطولة كأس العالم تقام على الإطلاق في العالم العربي والأولى في دولة ذات غالبية مسلمة.
